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人力资源处全面完成对新进员工企业级入职教育培训工作
发布时间:2013-08-02     编辑:   分享到:

 

人力资源处全面完成对新进员工 

企业级入职教育培训工作

 

编辑:王浴钰

 

 按照2013年度集团企业职工教育培训计划的安排,集团企业人力资源处于7月15日至19日、22日至26日分两批对新进职工子弟、社会招聘毕业生完成企业级入职教育培训工作,累计培训人数200余人。

 根据集团企业领导及七月份联调会对于职工教育培训工作的指示和要求,大家从新进员工的实际情况出发,分批次、多形式、有侧重、讲效果地安排本次入职教育培训。培训内容主要涵盖:普法常识、企业基本情况及发展愿景先容、规章制度、安全管理、生产工艺流程、企业学问和岗前职业病预防告知与健康体检等方面。

 在安全生产技术处、法律事务处、企业管理处和党群工作部的积极配合下,通过课堂讲授、互相交流、观看宣传教育片、现场提问、理论考核等方式较好地完成本次培训工作,使广大新进员工能够深刻认知集团企业的现状及发展,为大家树立了坚定理念的信心。大家纷纷表示要用自己所学常识应用于企业的实际发展之中。

 此次企业级入职教育培训结束后,新进员工还将分别接受各单位的厂级、车间级、班组级教育认知培训活动。人力资源处将继续监督检查新进员工在各单位试用期间的教育培训情况,确保新进员工教育培训工作不走过场,不做形式,落到实效,为新进人员尽快融入工作岗位奠定常识基础。

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