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物流企业深入开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动
发布时间:2014-07-05     编辑:   分享到:

查问题 找办法 勤学习 促发展

——物流企业深入开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动

 

物流企业   黄亮清

 

 

从6月中下旬开始,物流企业各部门、各岗位人员在运销党支部领导的组织要求下,积极开展了“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动。通过集中学习、分片讨论和个人自学的方式,重点传达学习:习总书记系列讲话精神、省委书记和省长在“两会”上的讲话以及煤业集团企业领导在4月份领导干部大会上的讲话精神等内容。

此次活动旨在通过广大干部职工广泛深入的学习讨论,并结合物流企业的生产运作实际,深刻剖析制约企业发展的因素,找出目前企业及物流企业存在的重大问题。经过第一阶段的讨论和总结,物流企业查出现阶段问题主要有以下几点:一是现场部分线路钢轨、设备设施老化,需要更新或增加。运输部应该组织技术人员,准备技改措施,拿出解决方案;在现阶段企业还未进行改造的情况下,铁路人员要认真分析存在的风险,制订控制措施,保证铁路运输安全正常运行。二是受市场大环境的影响,产品价格低,销量也明显降低。企业进入经济困难时期,全体员工要顶住压力,冲破阻力,调整心态,做好自己的本职工作。企业的库管人员要掌握实时库存,积极联系计划人员做好产品的及时发运装卸。发运计划人员要根据实际情况分配省内外和港口的产品发送,按照价高者、现金者先得的原则,保证大家企业利益最大化。三是如何在目前困难的情况下发现降低物流成本的方法,减少资源重叠浪费,优化运作成本。物流成本管理是物流企业管理的重要内容,通过对物流成本的有效把握,利用物流要素之间的效益背反关系,科学、合理地组织物流活动,加强对物流活动过程中费用支出的有效控制,降低物流活动中的物化劳动和活劳动的消耗,从而达到降低物流总成本,提高企业和社会经济效益的目的。四是信息化、标准化程度不高。物流过程实质上是“物流、资金流和信息流”一体化过程,只有将其有效结合才能达到降低流通成本目的。信息化程度落后,除了会造成经济上的直接损失,还会造成人力、时间、效率等方面无法估算的损失。五是岗位专业技术人才缺乏。现阶段物流企业存在老技术工人因身体原因大部分调离生产一线,刚上岗的大批青工进入到主要生产岗位,无人或少人带徒,导致技术力量青黄不接。一线的协议工人对学习岗位技术没有积极性。针对这种情况,物流企业想方设法加强与专业部门的联系,逐步加强各工种技术人员培训,不断加强加大业务水平考核,提升员工整体技术素质。

企业各部门及岗位负责人结合分管工作,并针对上述问题进行深入剖析,提出了整改意见,对下一步工作进行了谋划,明确物流企业现阶段要达到:低库存、高产能、优成本的生产目标。大家纷纷表示要以本次“大讨论”活动为契机,进一步解放思想,凝聚共识,拓宽思路,提升目标,推动企业健康持续发展。

支部领导李慧枫作为此次活动的主要负责人,结合“大讨论”活动提出了五点要求:一是要认真学习,深刻领会省委领导和煤业集团领导的讲话精神。要明确开展“解放思想 改革开放 创新驱动 科学发展”大讨论活动的重要意义,把握学习重点,采取多种形式,丰富学习载体,营造良好的活动氛围,通过“大讨论”活动促进物流企业各项工作稳步健康发展。二是要以“大讨论”活动为契机,统一思想,坚定信心,要相信大家企业领导有能力带领大家渡过难关,要充分调动广大员工的积极性和创造性,不断增强员工队伍的凝聚力和战斗力,把力量汇聚到完成企业各项目标任务上来。三是要把“大讨论”活动与党的群众路线教育实践活动、“学先进倡清风促转型”活动、“安全生产月”等目前企业各项重点工作相结合,做到相互促进,共同推进。四是要以“大讨论”活动为契机,围绕集团企业“陕煤发展30题”和物流企业确定的各项工作任务开展大讨论,实现企业各项工作的新突破。五是在物流企业大讨论活动中,办公室要切实发挥好组织协调作用,加强检查督导,强化信息交流和反馈,要采取多种灵活多样的形式,组织好本次活动,确保大讨论活动取得切实有效地成果。

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