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经营管理

新招聘大学生报到并进行入职培训
发布时间:2012-07-19     编辑:   分享到:

新招聘大学生报到并进行入职培训

 

为了使2012年新进大学生了解企业、融入企业,根据企业年度培训计划的安排,人力资源处于7月16日对今年新入职的50余名大学生开展了为期五天的企业级入职培训工作。

培训内容主要包括普法教育、企业概述及基本常识、安全生产教育、工艺流程讲解和企业规章制度先容等。培训过程中得到了企管处、法律事务处和安全生产技术处等部门的通力配合,通过本次入职培训旨在使新入职的大学生对企业各方面情况形成全面的认识,尽快适应工作岗位的实际需要。

新进大学生入职培训作为企业的一项长期培训内容,每年定期举办。目的是使大学生逐渐熟悉、适应企业环境并开始初步规划职业生涯,正确定位角色,发挥才能,更好地为企业的发展和建设服务。

                                    (人力资源处  王浴钰)

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